近来，华为2012 实验室 HR 胡玲，作为华为的职工生机体会官，在华为心声论坛实名告发自己的领导，而且表明华为职工加班状况比较严峻，直指华为2012实验室HR系统问题严峻，乃至还吐槽称“规劝各位兄弟，不要信任 HR，他们没有诚信”。
依据胡玲的告发信，华为研制月均加班到达了57小时，有严峻的月加班160小时，也便是说，假如依照一天8小时的上班时间来核算，一天最高乃至需求上班到达13小时左右。这样的加班仍是比较难以让人承受的。乃至还表明，华为职工联系高档专家每年最主要的绩效便是紧急事件的处理，假如有职工累死了，他能想办法让公司没有职责！
依据胡玲的数据显现，华为现在在全球范围内的职工现已是到达了19.4万，这样的数据其实是十分巨大的，一起她近来还对外表明，现在正在承受华为内部查询组的查询，乃至现已做好最坏的计划，当然也抱着最好的期望，也承受被开除的成果。这样的高风亮节，令人敬仰，也不得不说，华为公司可以具有这样高度职责感的职工，应该感到幸亏！尤其是任正非本年曾在内部说话傍边也直接指出“许多HR还没有深化过底层团队、根本没去过作战现场，作业重心还偏高。”，胡玲作为一名勇于实名告发的职工，应该得到更好的欣赏。
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