近来,华为2012 实验室 HR 胡玲,作为华为的职工生机体会官,在华为心声论坛实名告发自己的领导,而且表明华为职工加班状况比较严峻,直指华为2012实验室HR系统问题严峻,乃至还吐槽称“规劝各位兄弟,不要信任 HR,他们没有诚信”。
依据胡玲的告发信,华为研制月均加班到达了57小时,有严峻的月加班160小时,也便是说,假如依照一天8小时的上班时间来核算,一天最高乃至需求上班到达13小时左右。这样的加班仍是比较难以让人承受的。乃至还表明,华为职工联系高档专家每年最主要的绩效便是紧急事件的处理,假如有职工累死了,他能想办法让公司没有职责!
依据胡玲的数据显现,华为现在在全球范围内的职工现已是到达了19.4万,这样的数据其实是十分巨大的,一起她近来还对外表明,现在正在承受华为内部查询组的查询,乃至现已做好最坏的计划,当然也抱着最好的期望,也承受被开除的成果。这样的高风亮节,令人敬仰,也不得不说,华为公司可以具有这样高度职责感的职工,应该感到幸亏!尤其是任正非本年曾在内部说话傍边也直接指出“许多HR还没有深化过底层团队、根本没去过作战现场,作业重心还偏高。”,胡玲作为一名勇于实名告发的职工,应该得到更好的欣赏。
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